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机关年度基层党建工作要点、实施方案

来源:党建材料 时间:2022-07-30 13:40:03 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021保育员工作计划 2020-2021学年第一学期少先队工作计划

下面是小编为大家整理的机关年度基层党建工作要点、实施方案,供大家参考。

机关年度基层党建工作要点、实施方案

机关2022年度基层党建工作要点、实施方案

为进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,推动机关党建与业务工作深度融合,根据XX和XXX直机关工委2022年基层党建工作重点任务安排,制定本工作要点。

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX届X中X会和X第XX次党代会、XXXX党代会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、问题导向、效果导向,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以提升组织力为重点,以“XX”模范机关创建为抓手,全面提高XXX党建工作质量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作重点

(一)突出政治引领,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育,把党的政治建设摆在首位,引导党员干部牢记“国之大者”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实******最新指示批示精神、党***和X委、XX决策部署,持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差,年内开展1次XXX政治生态分析研判,向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度, 当前隐藏内容免费查看做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国***党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神,抓住领导干部这一关键,认真落实民主集中制,严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度,努力营造风清气正的良好政治生态。

(二)深化理论武装,深学细悟笃行***新时代中国特色社会主义思想

4.持续强化理论武装。聚焦***新时代中国特色社会主义思想、党的XX届X中X会、X第XX次党代会、XXXX党代会精神,认真贯彻落实部务会“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度,努力在学懂弄通做实上下功夫,自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于12次,开展读书班不少于 1 期。强化业务知识学习,坚持每月一主题,创新开展“1+1”(市、县市区XXXX各 1 人)培训形式,常态化开展每周一XX业务讲堂,推动XX干部轮流上讲台、讲业务;坚持“专业+专注”,适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课,不断更新知识结构。加强个人自学,用活用好“学习强国”“XX先锋”“XX干部在线学习”等平台,坚持每天学习1小时、每月熟读1本书,并适时组织交流研讨。

5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党***和X委、XX的部署要求,认真做好XXX出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前,以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动;二十大召开后,以XXX、定点帮扶村和网格社区为重点,深入开展党的二十大精神宣讲活动,迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮,切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求,探索建立党史学习教育常态化长效化机制,适时开展党史知识竞赛,把学党史作为党员的常修课,融入日常、抓在经常,引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则,进一步滋养初心、锤炼党性,推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活动,领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”,年内XXX至少为挂钩村或网格社区解决1个重点、难点问题;在职党员干部至少结对帮扶1户农户、每季度走访1次,至少为群众办1件实事。

7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制,紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作,加强对所属网站等平台的建设和管理,积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导,及时发现和处置苗头性、倾向性问题,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析,掌握干部职工思想动态,规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动,大力弘扬社会主义核心价值观,积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作,持续巩固“无烟机关”创建成果,树立XXXX和XX干部的良好形象。

(三)坚持大抓基层,提升机关基层党组织凝聚力战斗力

8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度,5月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作,进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色,持续夯实基层基础,加大智慧党建推广运用,推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双报到双服务双报告制度”,机关党总支到网格社区报到服务不少于4次、12小时,在职党员干部到所在社区报到服务不少于2次、6小时。

9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度,严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感。强化党章学习和执行,组织各支部至少开展1次党章专题学习交流,引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记至少讲1次党课。

10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理,持续推进党务公开,自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合,推动党员教育管理抓在日常、严在经常,组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区,接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度,关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。

11.抓好群团工作。坚持党建带群建,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,每季度开展1次工会活动,丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度,定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动,适时开展健康知识专题辅导,增强XXX的凝聚力、战斗力。

(四)持续正风肃纪,涵养风清气正的良好政治生态

12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻XX届***纪委六次全会、X纪委XX届二次全会和市纪委五届二次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,层层压实部务会主体责任、主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,部务会每半年至少研究1次党风廉政建设工作,年底向XX书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况;研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单,召开2022年XXX党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育,组织党员干部深入学习《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》《中国***问责条例》等党内法规,教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育,组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片,以案为戒、以案促改,年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育,深入学习贯彻******关于注重家庭家教家风建设的重要论述,开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动,引导XXX党员干部自觉教育管理好亲人和亲属,筑牢家庭“防火墙”,年内至少开展1次家庭助廉活动和1次廉政家访,组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向,认真抓好2021年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。

13.改进工作作风。认真落实***八项规定及其实施细则精神和X委、XX实施办法,进一步改进文风会风、规范督查检查,持续推动精文减会,严格控制发文数量和会议次数、规模,治理指尖上的形式主义,防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚持任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈,让第一时间抓落实成为工作常态,全面提升XXX的执行力。认真落实《XXX推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升,使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。

14.严格监督执纪。认真落实《中共保山XX组织XXX干部管理规定(试行)》,把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约,紧盯重点岗位和关键环节,全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险,完善防控措施,细化工作流程,确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细,加强节假日和8小时外的监督管理,注重了解掌握干部业余生活情况,坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。

(五)突出工作重点,着力打造机关党建特色品牌

15.开展“XX”模范机关建设活动。结合XXX实际,制定《中共保山XX组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》,以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手,全面加强XXX政治、思想、组织、作风、纪律建设,努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。

16.开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求,围绕政治建设、业务工作、机关党建等3个方面,通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标,努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。

17.开展“争做XXX式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、XXX精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼,大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风,切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。

(六)压实工作责任,推动机关党建工作成势见效

18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任,认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度,切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度,进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合,对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。

19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度,全面提升党务工作者的业务素质和能力。

20. 推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织党员干部立足岗位职责,在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为,推动党建与业务融入促进。

三、工作要求

(一)压实工作责任。各党支部要提高政治站位,强化主责主业意识,主动扛起责任,将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来,形成推动工作发展的强大动力。

(二)狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责,主动担当作为,结合实际进一步分解细化工作方案,明确责任人员和完成时限,逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度,及时发现、提醒存在问题,督促抓好整改落实。

(三)确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来,及时总结宣传工作推进中的经验做法,着力推动机关党建的高质量发展。

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