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2022年度天天金句精选(年12月29日)【精选推荐】

来源:公文范文 时间:2022-07-10 17:00:03 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021保育员工作计划 2020-2021学年第一学期少先队工作计划

下面是小编为大家整理的2022年度天天金句精选(年12月29日)【精选推荐】,供大家参考。

2022年度天天金句精选(年12月29日)【精选推荐】

1.让敢干者有“舞台”,让实干者有“平台”,让快干者有“擂台”,让会干者有“奖台”。

2.征途中留下足迹,在赶考中书写答卷,在磨砺中收获喜悦,在奋斗中感受幸福。

3.每一个平凡的名字,都值得我们铭记;每一个奋斗的身影,都值得我们珍惜。

4.只有万难不辞、万险不避,一锤一锤地敲,一事一事地办,才能确保各项工作善始善终、善作善成。

5.变局中孕育的新局、危机中蕴藏的先机,抢占发展风口,再攀发展新高。

6.奋进新时代的最强音、主抓手、集结号,在拉高标杆中争先进位,在加压奋进中后发赶超,在攻坚克难中开创新局。

7.把生态保护作为第一要求,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境。

8.把人才作为第一资源,打造聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”。

当前隐藏内容免费查看9.视使命如生命,视责任如泰山,迎着挑战上、顶着压力闯、奔着目标干、用尽力气拼。

10.大企业顶天立地、中小微企业铺天盖地、创新型企业勇闯天地。

11.激励干部敢干,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,让敢干者有“舞台”。

12.激励干部实干,注重在招商引资前线、项目建设一线、攻坚克难火线识别干部、考察干部、使用干部,让实干者有“平台”。

13.激励干部快干,用好考核“指挥棒”,设立各种“英雄榜”,引导干部在赛马场上,跑起来、快起来、强起来,让快干者有“擂台”。

14.提振干事创业的精气神,凝聚担当作为的正能量。

15.紧紧抓住发展第一要务,在把握机遇中塑造发展新优势,在攻坚克难中开创发展新局面。

16.会谋、善谋、实谋项目,会跑、善跑、实跑项目,会招、善招、实招项目,会抓、善抓、实抓项目,着力谋深做实项目。

17.把创新作为一种工作习惯、思维习惯,善谋新招数、善用新办法。

18.以创新之策应对新形势、破解新难题、开创新局面,找准创新的方向标、选准创新的突破口。

19.脚踏实地地调研、真刀真枪地磨砺,学习真本领、练就真功夫,始终保持旺盛饱满的斗志、敢打敢拼的冲劲。

20.管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在权限上、权限建在平台上、平台建在数据上。

21.用“第一力度”抓好项目建设,做实谋划争取,做细服务保障,做精调度管理。

22.在风险考验中讲担当,在攻坚硬仗中尽职责,以实“功”求实“效”。

23.政治上得到再历练、格局上得到再提升、担当上得到再增强、作风上得到再锤炼。

24.强化了服务大局的行动自觉、提振了攻坚克难的使命意识、凸显了从严治部的鲜明导向。

25.铁肩担当放大格局服务全局,以强基铸魂凝聚共识汇聚合力,以鲜明导向积蓄动能激发担当,以党建引领抓牢根本夯实基础,以创新思维塑造变革整体跃迁。

26.永葆绝对忠诚的定力,练就知人善任的功力,提升塑造变革的能力,增强应急处突的实力。

27.用闭环机制破短板,在对标检视中促提升。

28.统筹推进、精准破题的“最优方程式”,要十指弹琴强统筹、牵住牛鼻抓重点、借梯登高抢机遇、举一反三补短板、唯实惟先善创新、踏石留印重落实、立标明尺验成效、叶落知秋防风险。

29.坚定信心、鼓足斗志,乘势而上、勇毅前行,在把握机遇中塑造发展优势,在应对挑战中开创发展新局。

30.扬长避短、扬长补短,最大限度把握发展的有利因素、控制发展的潜在风险,以自身发展的“稳”应对外部环境的“变”。

31.想在前面、走在前列、干在实处,在高质量发展上闯出新路子,提高经济发展的含金量,交出满意的开局新答卷。

32.用好用足政策的“船”和“桥”,提升时度效、打好组合拳、激发撬动力。

33.既要尽力而为、量力而行,又要孜孜以求、做长“长板”。既把“蛋糕”做大做好,又把“蛋糕”切好分好。

34.无论形势多么复杂、无论任务多么艰巨、无论多大的惊涛骇浪。

35.只有静态的“稳”,没有“求进”,终究也稳不住;一味地“求进”,不注重“稳”,最终也“进”不了。

36.“上半年河东,下半年河西”,没有紧迫感、看不清形势、找不准定位,发展是很危险的。

37.先进地区已有的,要学着做;政策没有明令禁止的,要试着做;别人没做或没做成的,要探索着去做。

38.不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。

39.思想大解放、能力大提升、作风大转变,锻造一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀,在新的赶考路上奋勇争先、更加出彩。

40.对标对表向上看,对比借鉴向外看,前瞻思考向前看,“换脑筋”,找差距,拉标杆。

41.对新发展理念认识不到位、行动不主动,抓环保“简单机械一刀切”,抓招商“剜到篮里都是菜”,抓民生“脱离需求效果差”。

42.以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求跨越赶超。

43.不拘一格、突破常规、系统谋划,以最优政策、最实举措、最好服务,以非常之举打造天下英才重要首选地。

44.坚持人才环境和营商环境一起抓,做到政策落实用心、人才服务暖心、创业支持贴心、正向激励走心。

45.调查研究走马观花、谋划工作浮在面上、推进落实慢慢腾腾,工作时间抖音微信,下班以后酒桌牌桌,开会时候瞌睡犯困。

46.思想理念的自我革命、思维方式的自我更新、行为方式的自我超越。

47.把困难作为“磨刀石”,拿出“困难面前有我们,我们面前没困难”的精气神,迎难而上、知难而进、克难而成。

48.把大事办好,把急事办妥,把难事办成。

49.增强主动排雷、精准拆弹的意识,要主动排雷,不要等着爆雷,让各项工作走在事故和事件发生的前面。

50.抓落实的“岗位”,主要不在办公室、会议室,不在文件堆、资料堆里,也不在网络和“微信群”里。

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