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2022区退役军人事务局年度工作总结

来源:公文范文 时间:2022-07-12 11:10:03 点击: 推荐访问:

下面是小编为大家整理的2022区退役军人事务局年度工作总结,供大家参考。

2022区退役军人事务局年度工作总结

一年以来,在区委区政府的坚强领导和区人大区政协的监督支持下,以军人的作风,战斗的状态,斗争的精神,守住底线,拉高标杆,勤勉务实,开拓创新,全年任务圆满完成,各项工作走在全市前列。坚持党建统领,发挥退役军人作用“六联六员”工作模式得到省委退役军人事务工作领导小组高度评价,编发专刊在全省学习推广;打造一站式全周期链条化的退役军人服务模式得到省市上级肯定,为全省提供了上虞素材。弘扬XX文化,精心打造新时代“你为国尽忠我代你尽孝”双拥工作品牌,成功联创第六轮全国双拥模范城;区退役军人服务中心被推荐为省新时代“枫桥式”退役军人服务中心。

一、坚持党建统领,把“魂”筑牢 

一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部,不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”,加强退役军人党员管理,确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军E家”党建品牌,开设“崇军大讲堂”,邀请专家进行讲座,定期组织学习党的创新理论,提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动,通过选树典型,学习典型,引导广大退役军人珍惜荣誉,永葆本色,弘扬正能量。XXX荣获X年省模范退役军人,XXX、XXX荣获X年市“最美退役军人”。

二、深化作用发挥,把“钢”用好

一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人XXX等X名最美退役军人担任政策宣传员,积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动,推动退役军人宣传活动常态化;二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村(社区)书记。X人担任“兵支书”,占比X%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队,建立X个“老兵调解室”,助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地,建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队,通过“传帮带”,为全区退役军人就业创业提供政策指导,护航“六稳六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中,广大退役军人闻令而动,累计排查X万人次,捐赠医疗物资X件,现金X万元,深入村(社区)走访宣传X余次,发放防护知识宣传资料X万余份。

三、注重尊崇关爱,把“心”捂热 当前隐藏内容免费查看

一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动,实现“八一”、春节等重要节点走访慰问“全覆盖”。二是政策落实无盲区。全面完成年度X名军转干部、X名符合政府条件的退役士兵(退出消防员)和X名随调家属安置任务,发布退役军人就业专场招聘信息共X期,提供优质就业岗位X多个,达成就业意向、实现就业共X余人。三是忠孝双拥有厚度。组建双拥志愿服务队X多支,参与人员达X余人,与部队联合举办迎春双拥文艺晚会、七夕军地联谊会,走进军营开展送法律法规、送科技等各类活动X人次。安排义务兵父母和烈属免费体检X人,双拥工作成为全市标杆。四是慰烈工程暖人心。开发“互联网+烈士纪念设施”系统,完成X座零散烈士纪念碑和X座散葬烈士墓保护修缮工作,精心组织清明、X烈士纪念日和“XX历史照亮未来”等活动,受教育人数达X万人次,营造浓厚的尊崇氛围。

四、聚焦权益维护,把“气”理顺

一是保障体系上台阶。在深化军人退役“一件事”基础上,推进一站式全周期链条化的退役军人服务模式,积极开展新时代枫桥式退役军人服务站创建,上虞“阵地集中、资源集聚、服务集成”建站模式得到省市领导高度评价,重庆、四川、河南、河北、山东、嘉兴、桐乡等多省市考察团来虞交流学习。二是涉诉渠道更畅通。聘请专业律师,实现“法律进站”,引导依法反映诉求,维护退役军人合法权益,及时提供法律援助。三是做好帮扶解困。发挥各级关爱退役军人协会的作用,定期对困难退役军人进行调查摸底。梳理出军人军属低保户X人,低保边缘户X人,特困户X人,通过慈善捐赠、结对服务、志愿服务等方式精准提供解困帮扶。

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