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2022年度年龄偏大不能提拔怎么办?(全文)

来源:公文范文 时间:2022-07-19 14:20:02 点击: 推荐访问: 偏大 多大年龄不能提升副处 年龄

下面是小编为大家整理的2022年度年龄偏大不能提拔怎么办?(全文),供大家参考。

2022年度年龄偏大不能提拔怎么办?(全文)

工作的目的无非两个,一个挣钱,另一个就是追求仕途。

可是体制内工作,官的职数是确定的,不是每个人都有机会当官,所以往往当官比日常工资待遇的提升更能够让人兴奋,这也就是为什么很多人对当官这件事上瘾的原因了。

可是进入体制内就有一个规则,就是你的仕途跟你的年龄是息息相关,什么年龄对应什么级别,一旦你错过了,那么就只有坐等退 当前隐藏内容免费查看休了。

那么年龄偏大,不能提拔怎么办呢?

我觉得最好的方式就是转移注意力,不要让这些东西困扰自己,因为当你不在乎这个的时候,迎接你的将会是更广阔更快乐的天地。

这里我以两个身边人的故事来谈谈这个问题,我们先辩一下哪个人的人生更幸福。

故事一

说说我身边老同事的情况吧。

我们单位有个主任科员,男性,今年已经48岁,按理说他早就应该提拔副处级了,可是一直没有提拔。

据说,当年他工作积极肯干,业务精通,可是在领导准备提拔他的时候,他个人出了点问题,闹到了单位,就因此被搁浅了,然后这么多年一直都是主任科员。

当年可能对他是有打击的,但是后面感觉他想开了,对工作和生活都有了新的认识,他找到了他人生新的方向,也让他的生活品质得到了新的提升。

他下班后就去跑步健身游泳,周末钓鱼,生活非常有规律,跟他接触的同事都觉得他非常的阳光,有趣,关键人长得也很帅气,快五十了,依然显得很年轻。

当年出了事以后,很快他就离婚了,前几年他结婚了,娶了一个89年的妹妹,老婆也很漂亮,他现在的生活着实让我羡慕得紧。

故事二

再说说我身边的一个女战友,她也是一个军转干部,她转业到了市级部门一个比较强势的局,在办公室工作,目前也40多了。

她这个人比较要强,工作等很较真,成绩也是明显的,去年他们单位领导提拔她当了一个副处长。

这个激励作用可能对她太大了,现在是没日没夜的工作,家里完全顾不过来,加班加点更是常态。

以前在朋友圈经常晒他们一家人的幸福生活,可是最近半年也没见她发朋友圈了。

过年前跟几个战友一起聚餐,大家谈到了她,跟她比较熟的战友说,她因为工作忙,老公不理解,他们半年前已经离婚了,她现在是孤家寡人一个。

一个40多岁的女人,为了事业,闹到了这步田地,仕途真的那么重要吗,难道真的比家庭都重要吗?

其实我内心还是挺同情她的。

以上两个人,他们年纪都不小了,一个主动放弃了仕途的进步,整天过得自在极意。一个为之如痴如醉,最后家庭一地鸡毛,估计过得也是水火交加。

如果是你,你愿意选择哪种生活方式呢?

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