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2022年关于模范机关创建活动的做法和思考(完整)

来源:公文范文 时间:2022-07-29 13:10:05 点击: 推荐访问: 做法 关于模范机关创建活动的做法和思考 创建活动

下面是小编为大家整理的2022年关于模范机关创建活动的做法和思考(完整),供大家参考。

2022年关于模范机关创建活动的做法和思考(完整)

关于模范机关创建活动的做法和思考

XX市聚焦中心大局和创新提能年主题,以“聚共识、激活力、促融合”为工作主线,启动实施“XX先锋.活力机关”品牌计划,推动机关争当表率、争创模范。我们的做法是:

一、强化政治和思想双提升,凝聚“功成有我”的价值追求。

一是坚定政治信仰,对标对表***决定部署。组织开展机关党员“政治会诊”活动,重点围绕政治站位、政治理论、政治规矩、政治担当等方面拟清单除“病灶”,把是否坚决贯彻落实***、省委、市委决策部署,是否为党分忧、干事创业,是 当前隐藏内容免费查看否切实履职尽责、做好本职工作等作为体检标准,诊治“亚健康”党员XX名,开展谈话提醒XX人,组织处置XX人,进一步强化了“红色信仰”、增强了使命担当,凝聚了发展共识。二是强化思想引领,把理论学习转化为工作实践。探索实施“党建+文化+服务”模式,把握正确舆论导向,强化党的政策理论和社会主义核心价值观培育,全面推广“机关讲堂”和“党建公开课”做法,开展XX市“群众满意机关”评选活动,讲好机关党员干部担当奉献故事,引导党员自觉贯彻落实党的各项方针政策,让“功成不必有我、功成必定有我”成为党员干部的共同价值追求。

二、激发党员和组织双活力,营造“争先创新”的干事氛围。

一是强队伍激活力,打造素质过硬的模范机关。启动实施“先锋培育”和“先锋领航”工程,以推行分类培训和“三个一批”计划为抓手,制定机关党组织书记、党务工作者和党员培训计划,开展政治类、党性类、专业类培训,举办针对性、实效性共建活动。派遣XX名党员联络员进村(社区)开展共建工作,抽调8名党务干部到党群部门跟岗锻炼,储备XX名后备干部,建立机关党务干部人才库,拓展机关干部选拔渠道。二是强组织激活力,打造示范引领突出的模范机关。实施“组织力提升”、“党建聚力”和“党建引领”三大工程,以开展“三项提质”行动为抓手,优化机关党组织设置和实施集中换届,开展“机关党建竞技拉练”为载体,压责任、提质量、推品牌,营造“夯基提质”和“创新提能”的争创氛围。以丰富“12+”党内组织生活形式为重点,依托党校探索情景式、体验式、互动式、竞技式党课形式,增强“三会一课”吸引力,推动组织生活与机关群团活动有机融合,组织开展“青春有我”系列活动,推行党员“政治生日”制度等,营造“创新创造”和“团结进取”的工作氛围。

三、推动服务和资源双下沉,探索“靠前攻坚”的机关路径。

一是推动服务下沉,引导党员干部走出去。弘扬改革精神,推动机关载体和方法创新,落实机关党员直接联系服务群众机制,依托XX“智慧党建”平台持续深化机关党员“双报到”制度,推行“书记领办项目”、城乡结对、“互联网+双报到”等做法,确定年度机关党建项目21个,引导500余名机关党员干部参与驻点招商,下沉社区开展志愿服务活动200余次。二是推动机关资源下沉,引领机关融合发展。紧紧围绕市委市政府决策部署,发挥党组织优势,做好结合文章,以服务城乡社区发展治理为重点,引导机关资源、机关党组织、机关党员“三下沉”,健全落实党建联席会、党建联盟等工作机制,营造共建共享的治理格局,推动XX局“XXXX”共建工作室、XX局XXX、XXX局XX工作室入社区,多形式开展宣教和惠民活动,助力乡村振兴和社区治理等工作。

下一步,XX市将切实贯彻市委XXX***精神,围绕“创新提能年”主题,深化“XX先锋.活力机关”建设,抓牢党组织和党员两个主体,提质机关党建品牌,发挥机关党建率带作用,推动机关文化、机关作风、机关价值观建设,开展机关党务工作者示范培训、建立机关党务人才库、开展志愿活动,多形式凝聚共识、营造氛围、增强融合,建设创建让市委放心、让人民满意的模范机关。

意见建议:

1.做好融合文章。建议模范机关创建工作,参照“两优一先”和基层党组织示范行动进行命名宣传。

2.健全评判标准。建议把是否推动发展、是否得到群众肯定、是否形成特色,作为评判模范机关创建的标尺,。

3.强化领导带头。建议明确领导班子率先垂范的工作要求,并把一把手部署和参与创建工作作为党建述职的重要内容。

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