学习计划制定法则

来源:公文范文时间:2023-05-23 08:50:03 点击：推荐访问: 制定制定2020年党建工作计划制定2021年党建工作计划

学习计划制定法则订行动计划,要分两步：第一步，设目标；第二步,制定行动计划。只有目标设立清楚了，行动计划才有方向。设目标要遵循smart原则：s-specific，目标要具体，不要太抽象，太笼下面是小编为大家整理的学习计划制定法则,供大家参考。

学习计划制定法则

订行动计划,要分两步：

第一步，设目标；

第二步,制定行动计划。只有目标设立清楚了，行动计划才有方向。

　　设目标要遵循smart原则：　　s- specific，目标要具体，不要太抽象，太笼统！　　m- measurable，目标要量化,可以量度! 比如考试，我要考好，怎样才算好? 考试我要考90分，这样才算量化。　　a- attainable，目标要具可达性，太大、太高达不到反而失去了意义。　　r- relevant，目标要有相关性，你是学生，而你设立目标是明年粮食要增产 - 离题。　　t - timetable，目标要有时限，什么时候要达到。

　　针对每一个具体目标制订有针对性的行动计划，要包含 how，who，what，when四项，即怎样行动？谁负责哪一项行动？要做些什么，什么时候完成？

　　执行计划是最难的, 针对执行要遵循pdca原则：　　plan - 计划,就是上面说的制订目标和行动计划。　　do - 做, 按计划实施。　　check - 检查, 定期检讨，检查实际情况是否偏离方向。　　action - 实施,根据检讨情形，实行纠正措施。

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