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2022年全县村(居)民委员会换届工作部署暨业务培训会讲话

来源:公文范文 时间:2022-06-15 17:20:02 点击: 推荐访问:

下面是小编为大家整理的2022年全县村(居)民委员会换届工作部署暨业务培训会讲话,供大家参考。

2022年全县村(居)民委员会换届工作部署暨业务培训会讲话

全县村(居)民委员会换届工作部署暨业务培训会讲话

同志们:

刚才县委xx副书记对村(居)民委员会换届工作作了重要讲话,县民政局对换届工作做了具体安排部署,县级相关部门分别就相关工作提了很好的意见,希望大家认真领会、深入贯彻,务实推动相关工作,确保村(居)民委员会换届高质量完成。下面,我讲五点贯彻意见:

一要总结反思前期工作

从前一阶段村(社区)党组织换届选举情况来看,在大家的共同努力下,实现了预期目标,总体情况较好。但从xx同志通报和平时督导情况来看,一些情况不容忽视,必须高度警醒,比如,个别村书记候选人选不进委员,个别非涉改村支部委员选了几轮,等等,这些问题值得反思总结:乡镇党委人选把关作用体现在哪里?前期分析研判究竟在干什么?谈心谈话谈是否走过场?乡镇党委书记的笔扫千军整理第一责任人责任尽到了没有?前期有哪些经验措施值得坚持和推广?换届工作还有那些弱项短板需要弥补?完成村(社区)党组织换届选举,仅仅完成“两委”换届的一小步,下一步的村(居)委换届、“一肩挑”是重点、也是难点,大家要高度重视、举一反三,务实整改,全面确保“一肩挑”目标实现,确保换出好班子、换出好事业、换出好风气目标实现。

二要持续加大宣传力度

下一步的村(居)民委员会换届社会关注度更高、参与面更广、情况更复杂。一方面,要加大政策宣传,各乡镇(街道)、宣传部门要进一步加强换届政策特别是“一肩挑”政策宣传力度,要让广大群众知晓换届政策、换届安排和换届纪律,广泛形成推选的党组织书记就是村(居)民委员会主任候选人的共识;要充分采取车载广播巡回讲、村村响常态讲、村(居)务公开群定向讲和在交通要道、公共场所张贴等方式,持续加大“一封信”“两个通告”的宣传,形成依法依规参与选举的浓厚氛围。另一方面,要加大新一届党组织班子成员的宣传,督促新当选的书记、副书记、委员迅速履行职责,在疫情防控、四大特色产业发展、春耕生产、安全生产、森林防灭火、温暖过冬等工作中展现新作为,以实实在在的工作赢得群众的支持。

三要强化候选人教育管理

在上一届村(居)民委员会换届时,候选人因在选举前被举报涉嫌拉票而被取消资格;在本次村(社区)党组织换届中,又出现了个别村党组织书记候选人在临选前被取消资格,导致村党组织换届处于被动的现象,这给我们敲了警钟.各乡镇(街道)务必要高度警醒,严格落实“七个必谈”要求,党(工)委书记、纪(工)委书记要对候选人逐一谈话,打好招呼、加强监管。按照“一肩挑”和“两委班子成员双向进入”要求,当选的书记和部分支部委员,将继续作为村(居)委员会班子成 当前隐藏内容免费查看员候选人,要教育他们规范自己的言行举止,保持谦虚谨慎的工作作风,不得作出任何违规或破坏自身形象的事件,更不得有拉票贿选行为发生。

四是强化政策业务培训

村(居)民委员会换届政策性强,具体操作上比党组织换届更复杂,不稳定和突发性因素较多。各乡镇(街道)一定要精心组织,深研细学换届政策,把政策和业务搞懂吃透,确保参与换届的工作人员个个都是“业务通”。特别是对谈心谈话怎么谈?换届选举大会如何筹备?换届指导人员如何指导?换届风险如何把控化笔扫千军整理解?等都要一一培训到位。县指导组、监督组要继续加强指导监督,对关键节点、关键环节、潜在风险、责任落实等再研判、再把关、再督促、再压实,对前期党组织换届及时查漏补缺、规范和完善相关资料,为村(居)民委员会成功换届选举奠定良好基础。

五要务必守住纪律底线

坚持把正风肃纪贯穿换届全过程,突出教育在先、警示在先、预防在先,强化换届“十严禁”纪律宣传和违纪违法案例警示教育,教育引导全县党政机关、企事业单位和党员群众牢固树立底线意识,决不能搞干扰换届、拉票贿选或指使他人拉票贿选等违法活动。对党政机关事业单位干部若插手破坏换届选举或“拉票贿选”“诬告陷害”“撕毁选票”“冲击会场”“擅自搬走票箱”等违纪违法行为,将依法严厉打击。乡镇(街道)党(工)委书记要亲自审核把关换届各项工作,对矛盾较多、情况复杂的村(社区)要到一线坐阵指挥,把控大局,防范风险。

同志们,村(居)民委员会换届是当前的重点工作,各级各部门一定要把思想认识和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,集中时间、集中人力、集中精力,高质量抓好村(居)民委员会换届选举,确保换届经得起时间检验、经得起工作考验、经得起群众评判。

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