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2022年某党支部落实全面从严治党责任汇报(范文推荐)

来源:工作汇报 时间:2022-07-02 08:50:04 点击: 推荐访问: 党支部 党支部(党委 党支部2018年上半年党员队伍建设情况讲评

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2022年某党支部落实全面从严治党责任汇报(范文推荐)

某党支部落实全面从严治党责任汇报

xxx党支部深入学习******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,以党的政治建设为统领,持之以恒正风肃纪,着力打造风清气正的政治生态。现将有关状况报告如下:

一、履行使命落实责任状况

(一)以政治建设为统领,强化思想政治教育

支部将党的政治建设摆在首位,引导支部党员牢固

树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。定期组织学习落实《党章》《*********政治局关于强化和维护党***集中统一领导的假设干规定》《*********关于强化党的政治建设的看法》等重要文件,严正政治纪律政治规矩,坚决同危害党***权威和集中统一领导的行为做斗争。及时传达************在***和国家机关党的建设工作会议上重要讲话、市局党委理论学习中心组学习会议精神等,坚决把各项要求落到实处,以党的政治建设保证上级各项决策布暑落实到位。

(二)以纪律建设为根本,推动管党治党严紧硬 当前隐藏内容免费查看

支部持续强化纪律教育,强化支部党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常,认真学习落实《中国******党员教育管理工作条例》,把《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规,作为党员学习培训的必修课,在党务干部培训班上邀请市法院领导做专题辅导,组织党员干部积极参加知识比赛、网上答题、征文等活动;对执行“六项纪律”、坚持“五个必需”、反对“七个有之”等状况进行对照,发现问题,坚决整改;把政治纪律和政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,教育支部党员干部走在前、做表率。

(三)以组织生活为抓手,推动标准化规范化建设

支部认真学习落实《中国******支部工作条例(试行)》,严格落实《xxx单位基层党支部标准化规范化建设实施办法》,不断严正组织生活,以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手,每月集中时间展开主题党日活动,推动全面从严治党覆盖支部每个党员。高质量召开组织生活会,充分运用批评与自我批评武器,营造实事求是、勇于批评的政治氛围。严格执行民主集中制,完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众看法,落实谈心谈话制度,不断强化党内监督。

二、存在的特别问题

(一)落实全面从严治党主体责任方面

1.工作机制落实不够到位。对照《落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法》等文件通知要求,推动落实力度不够,简单提要求的多,开会具体研究少,工作中抓落实的针对性、有效性还不强。

2.压力传导不够到位。落实从严治党的主体责任自觉性还不强,实打实硬碰硬的少。对日常工作中各别党员存在的理论学习“蜻蜓点水”等状况存在不想抓、不管管的状况。

(二)履行“一岗双责”方面

1.责任落实不够到位。专题对市局机关党支部强化政治纪律和政治规矩学习教育还不够,在督促检查方面力度还不强干部职工思想状况调查不够深入,在分析研判干部思想状况,关注干部心理健康方面具体举措还不多;对党支部标准化规范化建设的督促检查力度还不强,各别党支部仍存在“三会一课”不规范等状况;各别党员干部对监督执纪“四种形态”的理解熟悉有偏差,在实际工作中的综合运用还不够到位。

2.工作主动性不够。对上级的最新精神,对新时代党的建设最新要求,反应不够敏感,落实不够迅速,把握不够准确。对一些错综复杂的问题有躲着走、绕开走的倾向。面对一些复杂难办的事,阻力大、矛盾多的问题,缺乏咬紧牙关、动真碰硬的决心和勇气,思路不开阔,路径不宽广。

(三)力戒形式主义、官僚主义方面

1.在落实落实党的路线方针政策、***重大决策布暑上力度还不够。对***重大决策布暑,研究转化落实的创造性还不高,习惯因循守旧地展开工作;实际抓工作时仍在一定程度上存在重布置、轻落实的问题。

2.在联系群众、服务群众上深入调研还不够。深入挂钩扶持村等的频次还不够,针对性、创造性的扶持举措还比较少,对基层群众的困难了解、帮难解困还不够彻底。各别时候,工作安排太急,发通知不久就向基层要材料。

3.在学风会风文风及检查调研上存在不够。会风不正的状况仍有一定程度存在,如开会时玩手机,对会议精神学习不深入。调查研究浅尝则止、不够深入,仅停留在边做边调整,对调查结果分析转化运用较为缺乏,对基层工作的有效指导不够。

(四)政治建设方面

1.严正政治生活上执行力度还不够。组织学习《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》不够深入,积极运用互联网、大数据等新兴技术较少,党组织活动内容方式革新不够。

2.政治文化宣扬上力度还较小。利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地对广大党员干部进行教育和熏陶的频次比较少;对涌现的忠诚老实、公正正派、实事求是、清正廉洁等先进典型,宣扬形式还比较单一,在发挥先进典型的引领作用上思索不够深入。

(五)“八小时以外”监督管理方面

对本部门人员“八小时以外”监督管理力度不大。未形成有效的监督管理机制,展开针对性谈心谈话少、廉政教育形式单一、频次不够多。

(六)风险隐患防范方面

1.廉政风险点排查深度不够。思想上对廉政风险点排查重视程度还不够,存在认为自己是行政部门,与群众接触少,廉政风险上没有特别问题的思想,廉政风险防控措施上合计的还比较少。

2.在落细落小和抓常抓长上还有松懈。对部门同志的思想动态了解、平常工作生活监督等方面,做的还有许多不到位的地方,经常性的教育、提醒做得还不够多。

三、改善措施

一是强化政治自觉。坚持把学习******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务,全面系统学、深入思索学、联系实际学;强化新理论新知识的学习,统一思想、凝集意志。用强有力的政治建设引领改革,强化正风肃纪,促使支部党员干部强本领、勇担当,不断涵养支部政治生态。

二是强化监督管理。认真组织学习各项规定,总结经验、强化探究,制定制度措施,切实做到有据可依、有规可循,不断强化支部建设、管理,把支部打造成坚强的战斗堡垒,支部每一名党员都成为鲜红的旗帜。

三是坚持问题导向。对自查出现的问题,认真进行总结,压实支部主体责任,推动履职尽责。坚持用党纪党规匡正言行,不断强化廉洁自律意识,严格执行党风廉政建设的各项规定。

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