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2022年市直机关纪检监察工作要点(完整)

来源:工作要点 时间:2022-07-31 18:10:04 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021保育员工作计划 2020-2021学年第一学期少先队工作计划

下面是小编为大家整理的2022年市直机关纪检监察工作要点(完整),供大家参考。

2022年市直机关纪检监察工作要点(完整)

2022年市直机关纪检监察工作总体要求是:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和***历次全会精神,深入贯彻******对重要讲话和指示精神,全面落实***、省、市纪委全会精神,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进总基调,聚焦服务保障中心大局,坚定不移全面从严治党,忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚持和完善党内监督体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥全面从严治党引领保障作用,有力推动党***,省、市委决策部署落地见效,以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

一、着力提高政治站位,忠诚践行“两个维护”

1.强化理论武装。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过全面系统学、专题组织学、交流研讨学、联系实际学等形式,深刻领悟******关于全面从严治党的重要论述,牢牢把握旗帜鲜明讲政治的根本要求,加强党的政治建设,把准政治方向,涵养政治生态,永葆政治本色,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”。

2.提升政治能力。深刻领悟“全面从严治党首先要从政治上看、从政治上抓”的时代内涵,深刻把握全面从严治党的理论逻辑,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,深刻认识各类腐败问题政治本质和政治危害,从政治上领会体 当前隐藏内容免费查看悟党***坚定不移正风肃纪反腐的决心意志,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实政治优先评价标准,把政治要求融入监督执纪执法全过程,强化“从政治上看”的意识和能力,教育党员干部完成急难险重任务中做信念坚定、遵规守纪的明白人,练就与岗位职责相匹配的政治能力。

3.突出政治监督。落实政治监督清单化管理,教育引导市直机关党员干部自觉把“两个维护”作为做好一切工作的政治原则和政治保障,作为必须坚守的政治态度和政治操守,在内化于心中持之以恒,在外化于行中反复检视,时刻同党***精神对表对标,不折不扣落实党的路线方针政策、党***重大决策部署、******重要讲话和指示精神。督促市直机关各级党组织和党员干部学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治理论素养、思想精神境界和解决问题能力。围绕落实党的***历次全会精神,省、市委重大决策部署,省、市政府《工作报告》确定的目标任务,督促党员干部完整、准确、全面把握贯彻新发展理念这一指导原则,科学谋划和积极推进工作。机关纪委要加强对党员干部日常教育管理监督,对所属单位“三会一课”等党内政治生活落实情况跟进监督检查。

二、持续开展监督检查,确保权力制度规范运行

4.注重权力运行监督。护航中心大局,保障权力运行,监督落实市第五次党代会和全市经济工作会议确定的重点工作重点,紧盯权力运行各环节,规范廉洁用权,重点监督党员干部依规依法履职、秉公用权、廉洁从政,照章办事、担当作为,防止乱用滥用权力或不用弃用权力。围绕责任落实开展监督,重点监督相关主体责任、监管责任和监督责任落实情况,监督党员干部做到权责一致、守责尽责。强化风险防控,对苗头性倾向性的问题及时批评提醒,保证权力在正确轨道上运行。

5.推进制度执行监督。监督党员干部自觉尊崇制度,带头执行制度,按照制度履行职责、行使权力、开展工作。严肃查处对制度缺乏敬畏、随意更改、逃避监管以及在制度执行上打折扣、搞变通、钻空子等行为。通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话、追责问责、纪律处分等方式,用严格执纪推动制度执行。

6.深入开展日常监督。认真落实《省纪检监察机关日常监督工作办法(试行)》,监督开展效能型、服务型机关创建各级党组织和部门优化办事流程,优化营商环境,通过参加列席会议、调研督查、警示教育、廉政谈话、提醒告知、问题线索处置、党风廉政意见回复、协助巡视巡察整改、监督组织生活制度落实等形式,了解掌握所在单位党员干部履行职责、行使权力、廉洁从政等情况,及时发现问题、纠正偏差、抓早抓小、防微杜渐。将日常监督工作情况纳入年度工作考核,充分发挥考核“指挥棒”的导向和激励作用,对履行日常监督责任不力、不作为、慢作为、乱作为造成严重后果的,严肃追究责任。

三、着眼聚焦主责主业,推动党风廉政取得成效

7.开展党风廉政教育。加强理想信念、道德品质和党纪国法教育,培育廉洁清正文化,宣传勤政廉政典型,通过知识测试、专题讲座、旁听法院审判等形式,开展经常性教育,筑牢拒腐防变的道德防线。充分利用身边人身边事开展警示教育,以案说法、以案明纪,发挥反面案例的警示震慑教育作用。在各市直机关督促开展读书学习活动、“党章党规落实”行动。持续推进“清风”廉政文化建设,大力弘扬南梁精神,讲好红色故事,充分发挥南梁廉政教育馆的阵地作用,引导党员干部接受红色文化洗礼,产生情感共鸣。加大警示教育力度,深刻剖析我市查处的挪用公款、恃权获利等职务犯罪,促使党员干部知敬畏、回归正途。

8.加强信访举报工作。加强信访举报信息化建设,完善和畅通信访举报渠道,推进信访举报平台建设,规范信访举报和检举控告秩序,提升信访举报规范化信息化水平。贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,加强分析研判,坚持精准受理,健全抽查机制,提升受理水平。开展信访举报宣传引导,积极开展信访举报受理范围、职责权限、工作程序和举报方法的宣传。

9.持续推进惩贪治腐。严查“七个有之”、不收敛、不收手的腐败案件,开展优化营商环境专项整治,建立公职人员破坏营商环境“污点”记录惩戒制度,严肃查处吃拿卡要、“中梗阻”、司法执法不公及权力寻租、利益输送;问题线索集中群众反映的腐败案件,惩治公职人员酒驾醉驾、赌博迷信等问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

10.做深做实整改落实。认真做深做实“监督”“惩腐”“问责”后半篇文章,针对各类监督发现问题,通过纪律检查建议书、监察建议书,定期沟通会商等方式,压实各级党组织和“一把手”抓整改的主体责任,推动问题整改见效。坚持案发部门和单位查找监督漏洞、制度缺陷和廉政风险,推动以案改监管、以案改制度、以案改作风、以案改治理。加强与案发单位、组织人事、财政医保部门联合,落实好受处分人员职务、工作以及其他待遇变更手续,严防处分决定执行“打折扣”“搞变通”,切实维护纪律的权威信、严肃性。

11.适时运用容错纠错机制。认真落实“三个区分开来”要求,探索实行容错免责备案制度,精准甄别“为公”和“谋私”的根本差别,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理,做到敢纠错真容错、讲政策分善恶,让好干部更加自律奋进,让怕担当的干部必须负责,让犯错误的干部迷途知返,让受诬陷的干部得到澄清,让不收敛的干部难逃惩处,以纪法情理贯通融合给干事者鼓劲、为敢为者撑腰的正确导向。

12.整治损害群众利益问题。坚持问题导向,持续纠治就业、教育、医疗、住房、生态环保、行政审批、政务服务等领域中存在的“微腐败”,查处为政不勤、为政不公、为政不廉问题。积极参与行业部门的“惩腐打伞”,发挥发生在本行业涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”反面典型案例的警示教育作用,以案释法、以案说纪,起到震慑效应。

四、坚定不移正风肃纪,营造风清气正良好氛围

13.坚决反对形式主义官僚主义。严格落实市委《修复净化党内政治生态工作方案》,引导党员干部坚决与形式主义官僚主义作斗争,重点查纠对党***,省、市委的重大决策部署不敬畏不在乎、重表态轻落实、图形式走过场、打折扣做选择等问题。重点查纠对基层和群众反映的问题消极应对、推诿扯皮、态度恶劣等问题。重点查纠党员干部不担当不作为、乱决策乱作为、慵懒怠政庸政、弄虚作假、瞒报谎报等问题。重点查纠文件会议过多过滥、调查研究走马观花、督查考核过多过频,在基层减负方面做样子、假减负、假整改等问题,坚决摒弃指尖上的形式主义。

14.坚决反对享乐主义奢靡之风。认真落实***八项规定及其实施细则精神,坚决贯彻落实******关于过紧日子、制止餐饮浪费和节约粮食的重要指示精神,督促压减一般性支出特别是“三公”经费,严查公务消费中的违规违纪问题。严查婚丧喜庆拆分举办、礼金明拒暗收、餐饮浪费问题。紧盯春节、中秋等时间节点,严查违规收送名贵特产和礼品礼金。持续整治违规发放津贴补贴、违规使用公务用车、违规公款吃喝等问题、借培训名义搞公款旅游、深挖细查顶风违纪、隐形变异问题,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

15.坚决反对特权思想特权行为。教育引导市直机关党员干部破除“官本位”意识,着力纠查利用职位权力或职务影响力违规办事,违规享用医疗、教育、交通等公共管理服务资源,在生活待遇、工作条件上搞特殊化等问题。督促党员干部做到公私分明,亲清分开,严格家风家教,严格管好家属子女和工作人员。

16.坚决反对不良学风文风会风。发现和纠正党员干部在政治理论学习中存在的装点门面、生吞活剥、断章取义、功利主义等现象,引导党员干部学用相长、学以致用。提高文件质量,纠正文件讲话脱离实际、穿靴戴帽、生搬硬套、照抄照搬、空话连篇等现象,大力弘扬短新实,坚决摒弃假大空。精简会议数量,控制会议规模,压缩会议时间,督促开有用的会、开有效的会,提高会议实效。

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