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党建工作总结和明年工作计划

来源:工作总结 时间:2022-06-11 12:40:03 点击: 推荐访问: 党建 党建+提质增效工作方案 党建+脱贫攻坚交流材料

下面是小编为大家整理的党建工作总结和明年工作计划,供大家参考。

党建工作总结和明年工作计划

党建工作总结和明年工作计划

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是深入实施“十三五”发展规划的关键之年,也是我局机关党支部选举换届后的第一年。今年来,局机关支部以“践行十九大,服务新XX”为主题,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,落实全面从严治党要求,突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”制度、完成党支部换届选举、按程序发展新党员等方面的重点任务,以政治建设为统领,全面推进新时代党的建设,把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事,不断提升党组织的凝聚力影响力,实现党建工作和队伍建设的全面提升。

一、2018年党建工作主要做法

(一)加强支部建设,着力夯实支部战斗堡垒基础。以争创优秀党支部为目标,进一步进行支部组织建设。一是注重做好组织生活会“有辣味见真格”。规范支部组织生活制度,使支部生活紧紧围绕局党委的重大决策,围绕群众关心的问题,敢于刨根问底,主动深挖思想根源。今年组织召开2次组织生活会,联系工作实际、经验得失,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根源,深刻剖析产生问题的深层次原因,较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。同时敢于揭短亮丑,严肃开展批评和自我批评。既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评,又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评,增强了党员之间的团结。二是注重做好谈心谈话活动,加强与党员的思想交流,激发党员的工作积极性。针对机关党支部科室多党员多的特点,开展支部书记与科室领导谈心,科室领导干部与下属职工谈心教育,通过广泛谈心活动和党员思想情况分析,及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况,注重干部的思想动态变化,做到问题早发现、早纠正,及时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推进党支部标准化建设。制定了《党支部考核细则》、《党支部标准化建设工作手册》和建立《党支部工作记录本》登记制度,通过规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等方面,完善党建工作责任体系,使党支部整体功能明显增强,基层党建规范化水平有效提升,为推进全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部基础设置建设,营造党员温馨之家。按照“完善功能,一室多用”原则,局投入资金打造了130多平方米的党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅,切实把党员活动室打造成为了标准化、规范化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。

(二)加强党员干部教育培训,着力推进学习型党组织建设。一是大力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织党员赴嘉兴南湖开展主题党日活动,通过参观南湖革命纪念馆、南湖“一大”会址,激励全体党员牢记“初心”,奋发作为,为全区人社工作提供坚强的后盾。二是开展多形式、全覆盖的学习教育活动。开展“十九大、新党章”专题集中学习活动,干部党员学习网“在线学习”栏目相关内容、“微型党课”征文,观“八八战略”15周年短片、利用钉钉平台开展党的知识每周一学、参加区组织的“红色讲堂”等不同形式的学习教育,培养不断提升党员干部的业务素养,拓宽党员干部的思维视野,增强党员干部的创新能力。三是组织党员培训,提升党员素质。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训及参加市局组织的提升窗口人员服务素质培训,提高党员的办事能力和工作效力。四是注重党风廉政预防教育,筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建设平台,组织“视频播廉”,组织党员观看反腐倡廉教育片,党风廉政建设业务培训会,促使党员更加严格要求自己,时刻保持头脑清醒,树立高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的思想防线。

(三)加强创先争优,着力推进服务型机关党组织建设。一是发挥骨干党员作用,带动全局党员提升岗位素质。开展党员“业务能手帮传带”活动。在党员中开展局“业务能手”评比活动,树立党员业务骨干典型,鼓励党员人人钻研业务,提升岗位素质,成为业务的行家里手;开展“金点子”征集活动。号召全局党员干部“为人社献一计”、“为业务建一言”、“为管理想一策”,鼓励大家立足本职工作,集思广益、群策用力、勇于创新,提出有针对性的意见建议和工作举措。活动共征集到“金点子”160余条,涉及工作制度改进、业务操作简化、工作环境提升等内容,共评出优秀“金点子”23篇。二是发挥模范党员作用,带领全局上下增强服务意识。“书记挂帅”抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、服务意识,书记带头学习******新时代中国特色社会主义思想理论论和党的十九大精神,坚持把思想政治建设放在工作的首要位置,让全局党员干部牢固树立起“为人民服务”的服务意识、责任意识、担当意识。开展了向倪芳芬同志学习争当“最多跑一次”改革排头兵的先进事迹学习会,有效增强了支部全体党员的凝聚力、战斗力。三是发挥青年党员作用,勤下基层提升服务群众能力。开展“人社直通车,服务建新功”系列活动。年初以来,局机关联合局团委,组织青年党员深入基层社区,把养老、医保、就业等和群众日常生活息息相关的新政 当前隐藏内容免费查看策、新措施送到群众家门口,为当地居民答疑解惑,受到基层群众广泛欢迎。四是建立“党员突击队”。组织局机关支部67名党员干部成立“窗口服务志愿队”,轮流值班,碰到年老体弱、行动不便的特殊群体,或者在市民遇到疑难办件的时候,做到主动上前提供贴心服务。从取号、引导,再到填写单据、办结签字,整个流程,都有专门人员陪同。同时,积极引导办事人员使用大厅自助服务设备,手把手教大家如何自助打印参保凭证、查询个人养老账户等,不用到窗口,也能把事情办好。

(四)以“活力人社”活动为载体,着力打造人社机关特色文化促健康。一是大力弘扬传统文化,营造好氛围关。为进一步传承和弘扬中华民族传统文化,丰富机关干部文化生活,增强机关干部队伍凝聚力,元宵节组织了猜字迷活动,丰富机关干部职工业余文化生活。二是组织开展文体活动,促进凝聚力。积极响应区委区政府号召,积极组织机关干部参与区机关插花、拉丁舞培训、羽毛球比赛及健身运动会,同时,机关支部配合工青妇开展了内容丰富的文化活动,爬山、烘焙、太极拳培训等运动系列,通过各种活动传达“快乐工作、健康生活”理念,大力弘扬人社干部职工积极向上、拼搏进取的精神面貌和爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德,广大干部职工士气得到鼓舞,机关凝聚力得到切实增强。

二、2019年党建工作思路

(一)继续抓好“三会一课”规范性动作内容。进一步丰富“三会一课”内容,力求生动活泼、注重实效。开展主题党日1+N模式活动。每个支部牵头组织一个,其他支部党员参加的主题党日活动。加强党课教育,拓展党课教育内容,外请教员讲解国内外形势教育、党史教育、十九大精神辅导组织党员红色党性教育。

(二)围绕建国70周年开展主题教育活动。一是开展以“新机遇新作为新局面”为主题的人社大讨论,支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,全面开创全区人社工作的新局面。二是开展”读一本好书,写一篇心得“活动。以提高党员干部思想水平、增强工作能力,完善知识结构,提升精神境界。三是开展以“有真情见感情,人社送爱心”为主题的人社志愿服务活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心,弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德,树立起服务人民、奉献社会的新风尚,展现广大党员干部优秀品质。四是开展爱国主义国防教育。组织党员参观爱国主义国防教育基地、舰艇或战机,通过参观学习国防教育、国防建设情况,增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义、作风教育和纪律观念。

(三)先锋引领,争创五星支部。一是进一步完善管理,加强教育,强化监督。实行鼓励和批评相结合,吸纳先进份子入党,进一步发挥党组织的领导核心作用。二是开好组织生活会。认真做好一年2次的党员组织生活会,深刻剖析产生问题原因,净化灵魂、提升党性的效果。三是实行党员量化管理。对每个党员的基本要求类、发挥作用类、综合奖惩类进行量化积分管理,评选优秀党员活动,充分发挥党员工作的积极性和先锋模范作用。四是做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。经过前期谈话和了解,2019年将计划发展XX、XXX为预备党员。五是进一步完善支部硬件建设。继续完善相关制度上墙、购置XX书籍等。

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