手机版
您的当前位置: 花田文秘网 > 述职报告 > 2022年市委研究室主任抓党建述职报告

2022年市委研究室主任抓党建述职报告

来源:述职报告 时间:2022-07-11 08:10:02 点击: 推荐访问: 党建 党建+提质增效工作方案 党建+脱贫攻坚交流材料

下面是小编为大家整理的2022年市委研究室主任抓党建述职报告,供大家参考。

2022年市委研究室主任抓党建述职报告

2021年,在市委坚强领导下,我们坚持以******新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,紧扣新时代党的建设总要求,认真贯彻落实省委、市委工作要求,全面推动基层党建和研究室工作深入扎实开展,实现党的建设与改革、调研、财经等工作互促并进的良好态势。

  一、工作总结、成绩和经验

市委研究室作为市委领导决策的重要参谋部和智囊团,承担着参与全市经济社会发展战略决策、重大问题的研究谋划等光荣使命。工作中,我们坚持把抓好党建作为最大政绩,把握党建规律,突出问题导向,系统推进基层党建工作。

  (一)加强政治能力建设,聚焦党性抓党建。自觉将思想政治建设摆在首要位臵、作为头等大事,在严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度基础上,以党史学习教育为契机,创新“逢会必讲、逢会必学、逢会必提”的政治学习“三必”制度,先后开展学习讨论X次,及时跟进学习************系列重要讲话精神、省委重大决策部署、市委领导指示要求等 当前隐藏内容免费查看,推动研究室全体党员干部以思想上的紧跟,推动工作上紧跟、行动上紧跟和效果上紧跟。

  (二)加强干部队伍建设,聚焦机制抓党建。选人用人事关干部成长,事关事业成败。为此,我们灵活运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,今年新提拔干部X人,通过公开遴选招录X人。同时注重干部多岗位交流锻炼,选派干部参与市委党史学习教育领导小组办公室、涉X问题专项巡视工作小组等工作,为干部提供成长的平台、成才的擂台、成熟的舞台。开展季度“好文稿”评比,让干部在“比”中增动力、在“学”中长才干,全方位盘活了干部资源、激发了干事热情。

(三)加强业务能力建设,聚焦发展抓党建。努力把党建落实到工作和实践中,变成众人合奏的交响乐。进入“十四五”,XXX“后发先至”来到了新起点,需要在更加全面、深入地理解新时代的“后发先至”中找准新方位,把握新内涵,践行新理念,开辟新境界,担当新使命。我们推动全体党员充分发挥先进性,用实干来抒写对党的忠诚,立足XXX研究X城、放眼全国研究X城、面向世界研究X城,努力把更多好思路、好经验总结提炼出来,完成市******报告、全委会报告等各类文稿任务X余篇,为市委决策有力提供了参考服务。

  (四)加强服务能力建设,聚焦实事抓党建。民心是最大的政治,也是最大的党建。实践中,一方面我们把为民初心融入到具体业务中,聚焦民生的急难事抓改革、抓调研、抓财经,做到字字体现为民宗旨,句句灌注公仆情怀。另一方面,深入推进“我为群众办实事”实践活动,组织研究室全体党员赴X村、X村等开展走访帮扶,赴XX社区开展结对共建,赴XX社区等开展疫情防控志愿服务等,努力在急难险重任务中勇担当、冲在前、作表率。

  二、抓基层党建方面存在的突出问题及原因

一年来,市委研究室机关党建工作取得了一定成效,但对照新时代党的建设总要求,对照高标准高水平的追求,我们的工作还有改进和提升之处,需要在以后的实践中持续优化提升。

  (一)改革创新推进党建还不够。主观上认为党建工作政治性、政策性都很强,***和省委、市委都对党建相关工作作了科学部署,我们作为基层党组织只要抓好落实即可。在抓党建工作方法上开展创新还不够,以党建促发展的谋划需要进一步加强,对于如何加强党组织建设、如何发挥党组织在机关建设中的领导核心作用、党员如何发挥先锋带头作用方面深入研究不够、思路不多、创新不足,解放思想的力度还需进一步加大。

(二)督导问责狠抓党建还不够。日常工作中能够做到加强对党支部党建工作的指导,但在督促问责方面相对不足。考虑到单位人数比较少、工作任务比较重、干部自觉性和整体素质都比较高,对大家偶尔工作落实不到位等问题,尽可能采取包容的态度,鼓励激励得比较多,批评问责得比较少,没有完全做到动真碰硬。

(三)深入基层研究党建还不够。在研究******新时代中国特色社会主义思想、宏观形势、产业发展、生态环境等方面投入得精力比较多,对基层党建研究投入得精力不够多,研究得还不够全面透彻,形成调研成果相对不足。尤其是在勤往基层走,了解基层党建、懂得基层党建方面还需要下更大功夫,在多与基层干部群众打交道,多搞一些不预设路线的调查研究,更好地摸清基层党建真实情况等方面也需要投入更多精力。  

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

2022年是实施“十四五”规划的关键之年,更是党的二十大即将胜利召开之年。做好明年的各项工作,意义重大、影响深远。市委研究室将深入贯彻落实党的******和省市******精神,进一步树牢抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念,坚决把党建责任扛在肩上、抓在手上,拓展新思路,探索新招数,实现新成效,以高质量党建引领高效能决策参谋服务。

(一)一以贯之扛责任。作为单位一把手,带头强化“抓好党建是天职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识,沉下心来抓党建,每季度下基层专项开展X次党建工作调研,形成一批基层党建调研成果。同时发挥每名班子成员积极性,落实好“一岗双责”,做到各负其责、协同配合,带领全体党员具体而认真把机关、农村、城市、学校、“两新”组织等各战线、各领域、各环节的党建工作研究得更深、更实。强化自身机关党建的督导推进和考核问责,进一步完善知责明责、履责尽责、考责问责的从严治党责任链。

(二)一丝不苟抓推进。巩固拓展党史学习教育成果,通过自主学、集中学、研讨学、现场学等多种形式,推动全体党员自觉践行中国******人精神谱系,始终牢记初心使命,永远爱党为党,以身许党报党,将伟大建党精神融入血脉、铸入灵魂。强化党建引领作用,围绕市委中心工作,组织党员干部深入开展调查研究,扎实做好重点课题调研、重大改革推进等工作,推动党建与政研、改革、财经业务有机结合。

(二)一抓到底明规范。突出政治功能,以提升组织力为重点,落实好基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动各项任务。严格落实“三会一课”、固定学习日、组织生活会等制度,既突出严肃性,落实基本要求,规范工作程序,加强组织管理;也强调时代性,创新载体平台、方法手段、活动形式等,综合运用学习强国、党性教育实境课堂等,让党员干部的政治学习、党性锻炼、思想交流等更接地气、更具活力。

(四)一如既往强骨干。开展全员谋党建素质提升行动,通过举办培训班、多岗位交流等形式,营造“人人学党建、人人懂党建”的浓厚氛围,推动党员干部善于从工作中找问题、从党建上找原因、从改革上找出路,多用党建方式沟通思想、解决问题,不断提升用党建统领各项工作的能力水平。坚持严管与厚爱相结合,加强党员教育管理,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,努力为加快新时代的“后发先至”,建设现代化新X城作出新的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

花田文秘网 https://www.huatianclub.com

Copyright © 2002-2018 . 花田文秘网 版权所有

Top