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2023年乡党委书记度抓基层党建工作述职报告

来源:述职报告 时间:2023-12-23 11:36:04 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021保育员工作计划 2020-2021学年第一学期少先队工作计划

下面是小编为大家整理的2023年乡党委书记度抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

2023年乡党委书记度抓基层党建工作述职报告

按照县委要求,现将2021年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况和工作亮点

1.加强组织,确保换届顺利平稳。本次村(社区)“两委”换届任务重大,首次一届任期X年,与乡镇任期同步。为确保换届工作稳步推进,不出问题,乡党委高度重视,多次召开党委会议,分析研判,研究部署。成立了换届工作领导小组,党委书记亲自挂帅任组长,党委副书记、乡长任副组长,各挂村领导为领导小组成员,领导小组下设办公室,负责换届工作日常事务。加强后备人选的分析研判,及时上报联审人选名单,按照换届结构性要求,选优配强村(社区)“两委”班子,严格按照换届程序,积极稳妥推进换届工作,同时做好离任人员的谈心谈话工作。下派X个换届指导组,着力加强对换届工作的督促指导,确保换届选举平稳。本次各村(社区)党组织换届均实现了组织意图,X个村选举实现了女性支部书记,填补了上届村(社区)党政正职无女性的空白,女性党政正职比例达到X%,新一届党组织书记平均年龄较上届降低,大专文化程度人员较上届有所升高,致富能手比例较上届提升。

2.突出重点,履行党建工作责任。抓好意识形态工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神,《中国制度面对面》《习近平谈治国理政》第三卷、《民法典》等纳入党委理论学习中心组学习必学内容,邀请县委党校讲师到X乡开展了十九届六中全会精神集中宣讲,挂村领导组织所挂村党员群众学习了全会精神。乡党委组织全体机关干部开展了X次“学习强国”知识竞答活动并对优胜者给予奖励,营造了浓厚的学习氛围,通过不懈努力,X乡荣获2021年度“学习强国”先进集体。做好统战工作。加强《民宗工作条例》学习,抓好宗教场所的“五进”和每月巡查,强化疫情期间宗教场所管控,避免人员集聚。建立了X个乡级乡贤馆和X个村级乡贤馆,竭力营造尊乡贤、学乡贤的浓厚氛围,切实增强乡贤归属感、荣誉感。加强党风廉政建设。全面贯彻党风廉政建设责任制,突出执纪问责,今年乡纪委立案X起,运用第一种形态约谈党员X人次,对X个基层党组织进行党内问责。

3.抓好落实,全力推进“三化”建设。加强组织领导。乡党委坚持把“三化”建设当作基层党建“一号工程”“书记工程”,成立了X乡基层党建“三化”建设工作领导小组,以党委会专题研究、工作会部署推进、观摩培训会参观学习等形式,对“三化”建设的内容清单进一步细化,目标要求进一步明确,工作责任进一步压实,确保村党组织书记肩头有责任,心中有任务,脑中有蓝图。全面推进“一肩挑”。全面推行村书记、主任“一肩挑”、村“两委”成员交叉任职,党小组、村民小组长“一肩挑”,全乡X个村(居)全部实现了书记、主任“一肩挑”。完善活动场所。把“服务、便民、高效”作为村级活动场所打造的出发点和落脚点,全乡X个村(居)按照“X X”的要求完善了村级活动场所布置,并实现新时代文明实践站全覆盖,为便民服务夯实基础。规范服务群众。乡镇设立了便民服务大厅,X个村(居)设立了党群服务中心,村干部集中在党群服务中心办公。抓好“党建 养老服务”,目前全乡有X个村建有“党建 互助养老之家”。大力发展村级经济。坚持党建引领,以富民强村为目标,发挥林乡优势,因地制宜,因村施策,补齐短板,做优增量,实现今年各行政村村级经营性收入达到X万元以上,村级集体经济收入达X万元以上。全力打造“红色名村”。以红军长征文化公园建设为契机,着力打造“红色名村”,重修了朱德指挥所,红X军团旧址已完成建设正在布展,X战斗大捷遗址修缮工程和红军驿站建设已动工,X村红色旅游精品点已初具雏形。

4.强化引领,全力推动党史学习教育。结合实际,创新方式,多措并举,抓好抓实专题学习、宣传宣讲、为民办事等环节工作,推进全乡党史学习教育扎实深入开展。一是创新形式,抓实专题学习。开设党史学习教育“每周一学”课堂,由党员干部轮流领学党的历史、党的理论、红色故事等内容5场次,有力提升了党员干部的党史知识水平。利用党委中心组理论学习会、“三会一课”、“党员活动日”、“学习强国”、“X云课堂”等载体和平台全面深入地开展党史知识学习,促使党员干部学有所思、学有所悟、学有所得。二是立体推进,抓实宣传宣讲。由乡党委书记、村党组织书记、采取上党课、集中宣讲、院坝会等方式,通过面对面、互动化、立体式的宣传宣讲,让党史学习教育走深走实、入脑入心。利用政府楼前电子显示屏展播党史学习教育知识,有力提高了干部群众的知晓率和参与度,营造了良好的党史学习教育氛围。三是多措并举,抓实民生实事。组织党员干部深入村群众中开展调查研究,问政于民、问需于民、问计于民,梳理形成办实事项目X余个,建立实事项目办理台账,明确办理具体内容、办理责任人、办理时限,确保实事项目落地落实。大力宣传整治成效,群众满意度大幅提升。

二、存在的突出问题及原因分析

对照新形势下基层党建工作的新要求,还存在以下问题:一是对抓基层党建工作力度不够均衡。农村党员学习依然停留念文件、读报纸的传统学习方式。农村党员文化程度偏低、对学习兴趣不强、敷衍应付等情况未引起足够重视,没有投入足够的时间和精力推动农村党员整体素质能力提升。对二是抓基层党建压力传导不足。对党建工作安排布置多,盯住落实效果少,传递压力和提升动力的办法还不够多,工作成效有折扣。比如个别非公经济党支部不能按时组织党员开展活动和学习,没有发挥其战斗堡垒作用。三是抓基层党建工作创新力度不强。作为党委书记对在新形势下落实好基层党建工作观念不新、办法不多、工作标准不高,如抓村集体经济发展依然停留在传统的竹木产业上,缺乏可持续、带动力强的产业项目支撑。中心组常态化学习意识形态工作不够,学习形式单一,学习效果不够。主要存在中心组专题学习不多,结合当前工作应用实践发言不精准不到位。

反思这些问题:一是对基层党建重视程度不够。今年在X、乡村整治、重点项目建设、基础设施完善等工作投入大量精力和时间,对党建的各项工作抓得还不够严实。二是抓党建履职上措施不严厉。虽然制定了基层党建工作清单,在实际操作过程中,很多基层党建工作仍然需要一而再的督促,对敷衍推诿的问责机制还不够细化,奖惩措施还显得不够有力。三是与基层党员交流不充分。与基层党员交流思想少,导致党员中的好想法、金点子自己又没有及时掌握和吸纳,直接影响了开展党建工作的针对性和具体性。

三、整改承诺和下步打算

1.坚持问题导向,落实党建工作责任。开展专题培训、观摩学习、督查调研、研讨交流等活动,提升全乡基层党建工作水平,进一步增强基层党支部书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的自觉性和坚定性。加大中心组学习,做到有计划、有主题、有研讨、有记录、有实效,加强学习强国平台学习,坚持每日通报,实现学习常态化、实效化。将意识形态工作分别纳入乡村目标考评、干部考核重要依据。

2.坚持思想建党,加强理论武装建设。利用“学习强国”、“三会一课”、“党委中心组”等学习载体,抓好党员习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习。对村支部书记和党务工作人员,进行专题培训,发挥抓党建工作的积极性,提升党建工作业务能力。把推行“担当实干、马上就办”工作作风作为大力弘扬井冈山精神的重要内容,作为我乡党组织开展“一树两强”主题活动的重要内容,尤其是要作为党员干部树旗帜的重要标杆,引领广大党员干部在工作中敢担当、重实干,讲效率、求实效。

3.坚持人才培养,增强干部队伍后劲。乡村振兴任务依然艰巨、工作依然繁重。进一步强化基层干部队伍的理论修养、政治定力,确保村干部队伍信念坚定,做到责任面前不推诿,困难面前敢担当。切实保障提高村干部待遇与福利,健全村干部激励提升机制,使村干部在政治上有盼头、工作上有劲头、生活上无顾虑。

4.坚持重心下移,强化典型培育工作。牢牢把握党组织的核心作用和党员先锋示范作用,深化“党建 N”模式,结合红军长征文化公园和宜遂高速建设工作,重点打造X村“红色名村”品牌。

5.坚持常态监督,深入推进作风建设。认真落实党风廉政建设责任制,着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,“把权力关进制度的笼子里”来推进制度建设,完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,进一步严肃党的纪律,提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度。

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