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2022年县委办机关支部书记党建工作述职报告(全文)

来源:述职报告 时间:2022-06-12 16:20:02 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021保育员工作计划 2020-2021学年第一学期少先队工作计划

下面是小编为大家整理的2022年县委办机关支部书记党建工作述职报告(全文),供大家参考。

2022年县委办机关支部书记党建工作述职报告(全文)

2020年党建工作述职报告

(2021年1月18日)

2020年,在县委、政府的正确领导下,我坚定地按照”抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路,团结带领第二支部广大党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进各项工作又好又快进行。下面,我就履行党建工作开展情况述职如下,请大家评议。

一、主要工作

作为支部书记,虽然抽调到“两违办”工作,但我依然能把党建工作放在各项工作首位,通过团结带领班子成员及二支部全体党员共同努力,通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真加强党员管理,积极开展各种形式的活动,党建工作有了加强,党员素质有了明显提升,推动了各项工作顺利进行。

(一)抓好工作落实,做好疫情防控。疫情防控期间,领导干部率先垂范,亲自到一线守卡点、做劝导,助力疫情防控工作。支部党员践行初心使命,让党旗始终飘扬在疫情防控前线。在石河镇疫情发生后,我支部党员邓巍同志主动请缨,冒着生命危险冲在抗疫一线达一个月之久。其他党员也积极行动,开展疫情防控正能量宣传,持续加强疫情防控宣传力度,鼓励干部职工增强共度难关的信心。利用微信、QQ工作群等互联网媒介传递积极、官方的信息,确保广大党员干部和群众不信谣、不传谣。组织党员22人下沉到3个社区,站岗值守。党员共捐款2300元,捐款率达100%。

(二)抓好学习教育,增强责任意识。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕学习贯彻党的***四中、五中***精神开展学习研讨。全年累计开展学习教育活动10多次,组织党员干部上党课4次,撰写学习笔记100余篇,撰写心得体会100多篇。二是坚持“三会一课”制度,在学习组织部、纪委编印的学习资料和规定篇目同时,加强与经济工作有关的课题学习。结合学习,制订了党建责任清单和各项规章制度。通过学习,强化了个人素质及班子成员抓党建责任意识。三是坚持党员活动日制度。每月坚持利用党员活动日开展支部党员教育活动,加强党员党性原则修养,增强责任意识。

(三)抓好组织建设,夯实党建基础。二支部共有在职党员22名,为便于管理和组织开展活动,在县志办明确了一名副职任支部副书记、一名中层干部任支部委员;在县治理办明确了一名专职支部干事,下设了2个党小组,形成了支部统一领导、小组分组互动,党员示范引领,干部职工广泛参与的党建工作格局。

(四)抓好阵地建设,推进党建工作。******大竹县政府办公室党委的细心指导下,新建了治理办六楼会议室党组织活动阵地、先锋长廊、廉政长廊等,配置了入党誓词墙、投影仪等党建阵地,并指定专人负责。自新建“阵地”以来,我支部活动更加丰富多彩,在这里多次召开了支部会议,开展了多轮“学习强国”知识竞赛等活动。同时,我们还邀请消防宣讲师、法律顾问来我支部宣讲,互相交流,开展党员活动。一年来,我支部活动形式多样,既有室内的学习,也有室外的实践活动,营造了浓厚的党建氛围,受到广大党员和干部职工的一致好评。

(五)抓好活动创新,提升服务水平。一是以创建“国家卫生城市”“全国文明城市”活动为主线,开展宣传党建及文明出行活动,开展优秀党员站岗值守比奉献活动。全年党员参与站岗值守200余人次。二是把脱贫工作作为重要的政治任务来抓,每月坚持下乡入户开展扶贫工作,向贫困户宣讲精准扶贫的相关政策和扶贫措施,并给贫困户送去了慰问金。三是开展形式多样的党员志愿服务活动,常年为群众义务开展消费维权、环境保洁、纠纷调解等免费服务,党员参与率达100%以上。

(六)抓好党员发展,输送新鲜血液。2020年通过党组织认真考察、教育和培养,在2名入党积极分子中,拟择优发展刘英

同志为预备党员,不断壮大党员队伍,为二支部输送了“新鲜血液”。

二、存在的主要问题及原因

(一)党建工作方法不够扎实有效。因疫情防控需要和现实条件限制,创造性开展党建工作思路不宽,办法不多,主动给自己压任务,提高工作标准的自觉性不足,创造性开展工作的意识不强,缺乏有效手段,找不准党建工作与三个单位工作的最佳结合点,没有能够实现党建工作与三个单位日常工作的双促双赢。

(二)党员志愿服务活动不够扎实。党员志愿服务形式单一,效果不甚理想。党员志愿队组成人员结构单一,服务形式过于简单,服务水平有限,服务活动缺少吸引力,难以满足辖区居民群众的需求。

(三)党员教育培训工作有待加强。在党员教育管理过程中,联系实际还不 当前隐藏内容免费查看够,使教育培训不能较好地发挥其应有的作用。虽然今年组织活动不少,但在党员教育培训的形式和内容上还缺少法制、法律等方面内容,与实际工作需要不合拍,形式单一,不能充分激发党员的学习兴趣,使教育管理结果打了折扣。

究其主要原因,一是抓党建工作系统研究不够深入。平时工作将精力主要放在被抽调单位“两违办”工作上。对党建工作只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。二是抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中,虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。虽然建立了谈心谈话制度,但平时忙于事务,有针对性的与党员干部谈心谈话不经常,对工作中出现问题的党员干部,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。三是抓党建工作缺乏紧密的结合性。就党建抓党建,没有将抓党建工作与业务工作有机融合起来,以党建工作指导实际工作的科学体系不够健全完善,缺乏坚实的支撑点和着力点。抓党建工作比较空洞,“抓党建促工作”在一定程度上还停留在口号上,缺乏管用、实用的措施和办法。

三、下步工作思路和主要措施

(一)健全和落实党建工作机制。认真抓好***五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,切实学懂弄通做实。一要抓好党员学习教育工作,继续开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,把党员素质提高放在首位解决党员“思想上入党”的问题。二要抓好在职党员“双报到”工作,落实“双岗双责”,把支部建设抓实,解决党员“怎么管”的问题。三要落实好党建责任清单,明确党员干部职责分工,解决“怎么干”的问题。四要抓好党员先锋考核管理,解决“怎样干得更好”的问题。五要严格党内组织生活,有效落实“三会一课”和民主评议等制度,解决“认识不足”的问题。

(二)加强对党建工作的督促指导力度。加强对党支部建设的检查督促,通过检查,了解党支部建设的情况,针对存在问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导,解决支部建设的薄弱环节,规范支部的组织生活。展开组织活动,为支部生活提供广阔的舞台。

(三)加强对党员干部的教育引导。教育党员干部过好三关:一是过好心态关,调整好精神状态和工作心态,摆正自己的位置;二是过好吃亏关,在新冠肺炎疫情防控常态化期间,工作临时任务多、突发性事件多,很多工作都必须深入到一线,工作中加班加点是常态,吃不起苦是很难完成好工作的;三是过好纪律关,主动适应全面从严治党的要求,在各方面严格要求自己,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

(四)创新党建活动载体。针对本支部党员的思想和工作实际,开展内容丰富、形式新颖的教育活动,在加强支部组织建设创新上,要做到在思想上树立创新意识,工作上要突出创新重点,要注重工作实效,丰富党建载体,把支部的各项工作有序开展。

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