党员不信教,不参与宗教活动专题组织生活会个人对照检查材料2篇

篇一：党员不信教,不参与宗教活动专题组织生活会个人对照检查材料

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　　支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料

　　党史学习教育以来，我能够认真研读原文原著、积极四个专题的学习、主动投身我为群众办实事实践活动，根据本次专题组织生活会要求，本人结合学习、检视问题、整改的情况，现将学习感悟与自身实际工作中查找的问题及整改措施落实情况做如下汇报，下面是小编为您推荐支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料。

　　一、主要收获

　　通过集中、自学的方式，回顾学习了党的百年历史，其蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝，昭示着光辉理论和宝贵经验，让我深刻领悟了思想理论的伟力、深彻理解了信仰信念的磁力、深切感受了精神血脉的魅力、深情体会了初心使命的效力、深入见证了自我革命的胆力，特别是习总书记在建党100周年讲话振奋人心，百年风雨兼程，披荆斩棘，党团结带领人民开辟了伟大道路，建立了伟大功业，积累了宝贵经验，创造了伟大奇迹，更坚定了永远跟党走的决心。

　　二、存在问题

　　（一）在学习上的不足。

　　1、学思践悟不深。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。

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　　2、学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就应付学的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏挤劲和钻劲。

　　（二）在为群众办事的不足。

　　1、调查研究不够深入，下基层深入项目了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，为员工办实事的举措不多，效果不明显，抓落实的力度有待提升。缺乏倾听群众意见的意识。

　　2、服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、要什么，解决涉及员工切身利益工作的主动性不强。

　　（三）在履职尽责方面的不足。

　　1、进取心有待加强，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，回避矛盾。

　　2、执行力有待提高，执行上级决策不够坚决果断，有多一事不如少一事的思想，有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。

　　三、原因剖析

　　（一）思想上：在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺，学习没有真正做到入心入脑，不能合理地、系统地安排自己的学习，把学习当负担，消极应付。惰性思想还有存在，缺乏挤、钻、拼的精神。缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力，缺乏争先创优敢当先进的意识，文章来源于个人收集整理，如有不慎侵权，请联系删除

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　　造成了工作作风不扎实，满足于自我，工作水平提不高。

　　（二）作风上：对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。密切联系群众不够。忙于日常工作，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子，尤其是调查研究不够，没有充分关注职工群众所思所想所盼，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　四、整改措施

　　（一）坚定理想信念，坚持学习提高。树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为第一要务，把坚定理想信念摆在第一位。制定个人学习计划，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，同时，加强业务知识的学习，不断提升自身综合素质，提高驾驭工作的能力。

　　（二）弘扬创新精神，坚持勇于担当。树立基层干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，强化调查研究，多深入一线，了解最新情况，掌握第一手资料，切实听取员工的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，切实解决基层问题。

　　（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。树立群众观念，坚持群众路线，进一步树牢为民、为企服务的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下项

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　　目的频率，开展调查研究，听取员工意见和建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为员工解难题，真真切切为员工办实事，做好事。

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篇二：党员不信教,不参与宗教活动专题组织生活会个人对照检查材料

　　专题组织生活会个人对照检查材料

　　按照本次专题组织生活会相关要求，本人在认真学习、谈心谈话、征求意见建议的基础上，重点从“是否存在信教参教和涉黑涉恶情况、是否学懂做实党章党规党纪、是否充分发挥先锋模范作用”等三个方面查摆存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，明确了今后努力方向，现将个人剖析情况报告如下:

　　一、个人情况说明

　　本人不存在信仰宗教方面的问题，没有过宣扬宗教、传播教义、发展教徒的情况。没有担任过宗教场所管理人员、组织、参与宗教活动。未参加过求神拜佛、礼拜、朝觐等活动。未支持过宗教活动场所建设及开展宗教活动，更没有任何涉黑涉恶问题及上级反馈受处理情况。

　　二、存在的问题

　　(一)是否存在信教参教和涉黑涉恶情况。不存在信教参教和涉黑涉恶。

　　(二)是否学懂做实党章对照过程中存在的问题。一是政治理论水平有待进一步提高，虽然平时都有参加支部集中学习和自我学习，但自觉性并不高，学习的内容也不够全面、系统、深刻，缺乏理论学习的动力。不能很好地做到学以致用。没有在新形势、新任务面前，查找出自身的差距。二是工作创新意识有待进一步提高。平时只想平稳扎实地把本职工作干好，所以在工作中竞争意识、创新意识便有所减弱，没有跟上时代的步伐，与《党章》中的高标准严要求还存在一定的差距。

　　(三)是否充分发挥先锋模范作用方面存在的问题。一是日常学习方面不够重视，导致理论水平、素质能力还未跟上新形势发展的要求。二是联系群众、带动群众方面做的不够好，没有很好的做到共产先锋模范带头的作用。主要表现是工作中细节把控方面还是不够精准，尽管自己在这方面努力改进，但仍有部分细节还是过于保守。

　　三、产生问题原因剖析

　　通过深入剖析，造成以上问题的原因，更多是自己主观上的原因，虽然问题出现在表面，但根子生在思想，从更深层次上分析主要有以下几点：

　　（一）理想信念还需进一步坚定。作为企业内部管理岗位上的一名共产党员，深感自己在理想信念方面还是不够坚定，究其根本还是思想学习不到位，没有把

　　政治理论学习放在重要位置，放松了平时的理论学习和思想改造。在学习过程中往往只是蜻蜓点水，并没有做到细致、系统学习，所以在做合格党员的标准方面还有待于进一步提升。

　　（二）宗旨意识还需进一步牢固。共产党员的宗旨是为人民谋利益，但是有时由于事务繁杂，对所在部室员工的思想动态还是不够关心，对他们的一些需求和困难了解的不够深入。对工作中发现的一些问题，解决不够彻底留有死角，没有实实在在的化解问题。

　　（三）工作作风还需加强。由于工作繁杂，往往顾左而不言右，造成个别工作的失误和延误，甚至陷入被动应付的情况。没有主动的在工作中解决问题，无形中降低了一个共产党员身份的工作标准和工作要求，没有很好地发挥出一个合格共产党员的自身素养，导致个别工作未达到预期效果。

　　四、今后努力方向和改进措施

　　一是树立刻苦学习的精神，只有主动学习，勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。二是不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。三是努力提高政治素养，始终坚持廉洁自律，求真务实，严以律已的工作作风和思想生活作风。